“未巡先改”工作推進(jìn)以來，新寧縣信訪局黨組堅(jiān)持把干部思想教育與業(yè)務(wù)職能結(jié)合，通過黨組書記上黨課、班子成員糾作風(fēng)，抓思想、抓形象、抓素質(zhì)，提格了信訪干部作風(fēng)，提標(biāo)了信訪業(yè)務(wù)能力、提升了信訪基礎(chǔ)水平。

一是抓思想強(qiáng)作風(fēng)。要求局屬各股室全部開門上班，做到每個辦公室都敞開大門，熱情接待來訪群眾，當(dāng)好群眾的引導(dǎo)員、接待員，及時引導(dǎo)群眾到來訪接待中心，確保依法依規(guī)反映訴求，減少群眾亂找亂竄的訪累，謹(jǐn)防事不關(guān)己，高高掛起的不正之風(fēng)。

二是抓形象強(qiáng)職能。建立業(yè)務(wù)股室聯(lián)點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機(jī)制，按照責(zé)任分片、職能分區(qū)壓實(shí)責(zé)任。通過分片在重點(diǎn)問題督辦上，到鄉(xiāng)到村下訪、走訪；分區(qū)在信訪業(yè)務(wù)指導(dǎo)上，一事一案督導(dǎo)、輔導(dǎo)，強(qiáng)化為老百姓解難，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)分憂的信訪干部形象，力戒了無責(zé)一身輕的安逸行為，健全了事事有人分管、處處有人負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，助推信訪工作高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。

三是抓素質(zhì)強(qiáng)發(fā)展。大興調(diào)研之風(fēng)，召開突出信訪問題研討會，在基層基礎(chǔ)有差距、源頭信訪治理有差距、重復(fù)信訪化解有差距等短板問題上，開展“一站式”矛盾糾紛調(diào)處平臺建設(shè)大討論，舉辦提升信訪工作質(zhì)效提升大調(diào)研，實(shí)實(shí)在在聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))各層面群眾意見建議。通過深入群眾調(diào)研座談，做到人人有思考，人人有總結(jié)，糾治閉門造車寫方案的務(wù)虛作法，強(qiáng)化措施接鄉(xiāng)村地氣、注重目標(biāo)接群眾底氣，真正踐行“人民信訪為人民”核心理念。